徐圩新区招聘岗位表+报名方式徐圩新区根据工作需要，现面向社会公开招聘4名工作人员，分别是环卫督察、计算机控制工驾驶员和行政内勤。
35周岁以下，本科及以上学历，行政管理、法律类相关专业，具有督查方面相关工作经验者优先考虑。吃苦耐劳、抗压能力强，熟练电脑操作，持有C1驾照，工作内容涉及撰写巡查通报、协展环卫管理等工作。
35周岁及以下，大专及以上学历，计算机相关专业;具有环保设备操作方面相关工作经验者优先考虑。熟练操作计算机办公系统，工作内容定期对计算机设备检查，保障设备正常运行。
45周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，持有A2驾驶证及以上，无重大安全交通事故记录;5年以上驾驶员工作经验，吃苦耐劳，适合男性。
35周岁以下，大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业，具备良好的文字功底、协调能力、沟通能力，熟练电脑操作，服务意识强，工作内容档案管理、行政事务安排及执行。
(五)具备招聘岗位表要求的其他招聘条件。年龄在18周岁以上，年龄计算时间点均以公告发布日期为准。
(六)招聘条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证材料;
3.曾被开除党籍、开除公职的，受党纪、政务处分尚在影响期的，涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论的;
1.报名采用线上方式进行，每人限报一个岗位。报名、资格初审通过线上同步进行。报名邮箱：，咨询电线)。
2.应聘人员须如实填写应聘信息并以规范格式发送电子邮件，因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或报名不成功的，由应聘人员本人承担责任。
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写《报名表》(见下方二维码)，并提供相关材料扫描件：本人身份证、毕业证、、学信网《学历证书电子注册备案表》及相关技能证书。并以附件压缩包的形式发送至报名邮箱，邮件标题及压缩包名称命名为：应聘岗位+姓名+联系电话。
2.凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
环卫督查员、中央控制室计算机控制工、行政内勤3个岗位拟通过笔试、面试选拔，分值比例各占50%，择优录取。驾驶员岗位拟通过技能测试和面试选拔，分值比例各占50%，择优录取。
1.笔试内容：主要为环卫知识、垃圾分类知识、公文写作等，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
2.采取闭卷答题形式进行，满分100分，成绩合格分数线.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
1.面试人选。在考试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘人数，在3:1的比例范围内确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2.面试内容：主要考察应聘人员的基本素养、沟通能力、语言表达能力、临场应变能力、仪容仪表等。
1.技能项目。报名驾驶员岗位的人员需参加技能测试。技能项目为垃圾清运车驾驶规范、车辆熟悉度等。根据招聘岗位实际需要，划定岗位能力测评合格线。测试仅设置合格达标线，分数不计入总成绩，技测不合格人员予以淘汰，不再参与后续选拔环节。
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。注意事项：未按规定时间参加笔试、面试、体测的，视为自动放弃笔试、面试、体测资格。
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定政审体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加政审体检，如面试成绩仍相同，由江苏云湖人才科技对成绩相同人员组织加试，加试方式另定。政审或体检不合格的不予录用，因体检、政审不合格等原因而出现缺额的可在符合条件的人员中按总成绩从高到低依次递补，聘用后不再递补。
录用人员与江苏云湖人才科技有限公司签订劳动合同，派遣至环卫所工作，薪酬待遇参照徐圩环卫所同等级岗位薪酬管理标准，试用期为两个月，期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其表现，考核合格者正式聘用;考核不合格者，按人事管理有关规定予以解除聘用。
(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消其应聘资格。(二)应聘人员要保持报名时预留通讯工具的畅通，若出现由应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员自行承担责任。
江苏省2024年省属事业单位进行统一公开招聘，本次招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。本地宝整理了此次招聘报名时间和报名方式。
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为充分发挥连云港市图书馆社会教育和文化服务职能，更好地满足读者服务需求，报经连云港市文广旅局党委同意，连云港市图书馆面向社会公开招聘2名聘用制工作人员。
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为做好春节后企业用工保障和劳动者换岗流动就业工作，全力促就业、保用工、促发展，赣榆区人社局联合多家单位在赣榆吾悦广场举办元宵节大型现场招聘会
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徐圩新区根据工作需要，现面向社会公开招聘4名工作人员，分别是环卫督察、计算机控制工驾驶员和行政内勤。
岗位要求35周岁以下，本科及以上学历，行政管理、法律类相关专业，具有督查方面相关工作经验者优先考虑。吃苦耐劳、抗压能力强，熟练电脑操作，持有C1驾照，工作内容涉及撰写巡查通报、协展环卫管理等工作。
岗位要求35周岁及以下，大专及以上学历，计算机相关专业;具有环保设备操作方面相关工作经验者优先考虑。熟练操作计算机办公系统，工作内容定期对计算机设备检查，保障设备正常运行。
岗位要求45周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，持有A2驾驶证及以上，无重大安全交通事故记录;5年以上驾驶员工作经验，吃苦耐劳，适合男性。
岗位要求35周岁以下，大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业，具备良好的文字功底博鱼体育app下载、协调能力、沟通能力，熟练电脑操作，服务意识强，工作内容档案管理、行政事务安排及执行。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录;(三)具有良好的品行;(四)具备适应岗位要求的身体条件，无不良嗜好;
(五)具备招聘岗位表要求的其他招聘条件。年龄在18周岁以上，年龄计算时间点均以公告发布日期为准。
(六)招聘条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证材料;
3.曾被开除党籍、开除公职的，受党纪、政务处分尚在影响期的，涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论的;4.恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
1.报名采用线上方式进行，每人限报一个岗位。报名、资格初审通过线上同步进行。报名邮箱：，咨询电线)。
2.应聘人员须如实填写应聘信息并以规范格式发送电子邮件，因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或报名不成功的，由应聘人员本人承担责任。3.自报名截止一周后，如应聘人员未收到审核结果通知，应致电咨询邮件送达及审核情况。
(二)报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写《报名表》(见下方二维码)，并提供相关材料扫描件：本人身份证、毕业证、、学信网《学历证书电子注册备案表》及相关技能证书。并以附件压缩包的形式发送至报名邮箱，邮件标题及压缩包名称命名为：应聘岗位+姓名+联系电话。
2.凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
环卫督查员、中央控制室计算机控制工、行政内勤3个岗位拟通过笔试、面试选拔，分值比例各占50%，择优录取。驾驶员岗位拟通过技能测试和面试选拔，分值比例各占50%，择优录取。
(一)笔试1.笔试内容：主要为环卫知识、垃圾分类知识、公文写作等，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
2.采取闭卷答题形式进行，满分100分，成绩合格分数线.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
1.面试人选。在考试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘人数，在3:1的比例范围内确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2.面试内容：主要考察应聘人员的基本素养、沟通能力、语言表达能力、临场应变能力、仪容仪表等。
1.技能项目。报名驾驶员岗位的人员需参加技能测试。技能项目为垃圾清运车驾驶规范、车辆熟悉度等。根据招聘岗位实际需要，划定岗位能力测评合格线。
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。注意事项：未按规定时间参加笔试、面试、体测的，视为自动放弃笔试、面试、体测资格。
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定政审体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加政审体检，如面试成绩仍相同，由江苏云湖人才科技对成绩相同人员组织加试，加试方式另定。政审或体检不合格的不予录用，因体检、政审不合格等原因而出现缺额的可在符合条件的人员中按总成绩从高到低依次递补，聘用后不再递补。
录用人员与江苏云湖人才科技有限公司签订劳动合同，派遣至环卫所工作，薪酬待遇参照徐圩环卫所同等级岗位薪酬管理标准，试用期为两个月，期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其表现，考核合格者正式聘用;考核不合格者，按人事管理有关规定予以解除聘用。
(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消其应聘资格。(二)应聘人员要保持报名时预留通讯工具的畅通，若出现由应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员自行承担责任。